A ATAR tem como missão ser uma organização de referência e qualidade na prestação de serviços especializados de formação e consultoria em Recursos Humanos, fortalecendo competências para o desenvolvimento de pessoas e empresas ao nível nacional.
Para dar cumprimento à missão da ATAR, a equipa de colaboradores da ATAR preocupa-se em cultivar os seguintes valores:
- Orientação para o Cliente
- Lealdade no Relacionamento Interpessoal
- Espírito de Equipa
- Flexibilidade e adaptação à mudança
- Inovação e Proatividade
- Qualidade dos serviços prestados.
Os seus objetivos:
- Desenvolver competências em áreas vitais para o progresso e competitividade do tecido empresarial;
- Preparar jovens e ativos, dotando-os com competências adequadas aos novos desafios colocados aos sectores alvo, onde existam maiores carências de profissionais qualificados;
- Reforçar a qualificação da população adulta ativa - empregada e desempregada, contribuindo para o desenvolvimento de competências críticas à modernização económica e empresarial e para a adaptabilidade dos trabalhadores.
- Proporcionar uma oferta integrada de educação e formação destinada a públicos adultos pouco escolarizados e qualificados, contribuindo para a redução do défice de qualificações da população e potenciando as suas condições de Empregabilidade, dinamizando o desenvolvimento económico e social da região.