A ATAR tem como missão ser uma organização de referência e qualidade na prestação de serviços especializados de formação e consultoria em Recursos Humanos, fortalecendo competências para o desenvolvimento de pessoas e empresas ao nível nacional.

Para dar cumprimento à missão da ATAR, a equipa de colaboradores da ATAR preocupa-se em cultivar os seguintes valores:

•  Orientação para o Cliente
•  Lealdade no Relacionamento Interpessoal
•  Espírito de Equipa
•  Flexibilidade e adaptação à mudança
• Inovação e Proatividade
• Qualidade dos serviços prestados.

Os seus objetivos:

•  Desenvolver competências em áreas vitais para o progresso e competitividade do tecido empresarial;
• Preparar jovens e ativos, dotando-os com competências adequadas aos novos desafios colocados aos sectores alvo, onde existam maiores carências de profissionais qualificados;
•  Reforçar a qualificação da população adulta ativa - empregada e desempregada, contribuindo para o desenvolvimento de competências críticas à modernização económica e empresarial e para a adaptabilidade dos trabalhadores.
• Proporcionar uma oferta integrada de educação e formação destinada a públicos adultos pouco escolarizados e qualificados, contribuindo para a redução do défice de qualificações da população e potenciando as suas condições de Empregabilidade, dinamizando o desenvolvimento económico e social da região.